Coaching &Teamentwicklung

Team Coaching

Team Coaching fördert
den Umgang und das Verhalten
im Miteinander - ...den Teamgeist.

Das "Ganze" sehen und gemeinsame Entscheidungen treffen...

Eine konstruktive Kommunikation, in der Anerkennung und Wertschätzung als auch kritische Anmerkungen Platz haben dürfen, will gelernt sein. Persönlichen Interessen nicht übergehen und sich gleichzeitig dem gemeinsamen Ziel (des Teams oder des Unternehmens = dem „Ganzen“) ein- und  z.T. auch unterzuordnen erfordert einen erwachsenen Umgang mit Autoritäten Kolleg*Innen und Mitarbeiter*Innen. Um die eigenen Werte wissen und die Werte der anderen wertschätzen und würdigen, dies ermöglicht höhere Ziele zu erreichen, als die gesetzten Vorgaben.

Methoden verwenden, die zu schnelleren und strukturierten Lösungsfindungen führen, Wege der Entscheidungsfindungen im Team klären und vereinbaren, Absprachen einhalten und zeitnah schwierige Befindlichkeiten kundtun, all das sind Hilfsmittel, die zu einer guten Teamatmosphäre beitragen und die sich in der Stimmung und der Effizienz im Team widerspiegeln.

Team-Coaching unterstützt und fördert die Sozialkompetenz im Team und stärkt die gemeinsame Haltung.

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