Ich helfe Ihnen und Ihrem Team, verborgene Potenziale zu erkennen und eine wertschätzende und ehrliche Kommunikation zu entwickeln, die alle weiterbringt.
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Das Team entdeckt seine verborgenen Potenziale und erkennt die Vielfalt seiner persönlichen Stärken.
Belastbare Beziehungen entwickeln, damit ihr Team mit Ihnen und untereinander angstfrei kommuniziert.
Unterschiedliche Sichtweisen als Innovation nutzen und das Team in produktives Handeln und eine wertschätzende Kommunikation führen.
Wir reflektieren persönliche Einstellungen und limitierende Glaubenssätze, um durch gegenseitiges Verständnis und Mitgefühl andere Perspektiven zu entdecken. So werden verborgene Potenziale sichtbar und es entsteht eine nachhaltige Persönlichkeits- und Teamkultur, die auf Vertrauen und konstruktivem Miteinander basiert – für spürbaren Erfolg in der Zusammenarbeit.
Das Team nutzt die verschiedenen Stärken gezielt in der Zusammenarbeit – für mehr Effektivität
Das Team entwickelt ein tieferes Verständnis für Teamdynamiken
Das Team entwickelt eine starke Teamidentität
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Über mich
Mit meiner langjährigen Erfahrung verbinde ich die Prinzipien der Wirtschaftlichkeit und Prozessorientierung mit den komplexen menschlichen Dynamiken in Organisationssystemen.
Was meine Kunden besonders schätzen: Den geschulten Blick, der über die Sachebene hinaus die prägenden Muster in Team- und Führungsdynamiken entschlüsselt.
In meiner Arbeit steht eines im Zentrum: Die Bereitschaft, neue Blickwinkel einzunehmen. Dabei begleite ich Sie mit Verständnis und ohne zu bewerten. Dies eröffnet Ihnen den Raum, eigene Lösungswege zu erkennen und souverän Ihre Richtung zu wählen.
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Das Coaching findet in einer vertrauensvollen Atmosphäre statt – entweder in meinen Räumlichkeiten in Gießen, an von Ihnen ausgewählten Veranstaltungsorten oder bequem per Online-Meeting. Gerade die digitale Variante ermöglicht uns große Flexibilität bei gleichbleibend hoher Qualität der Zusammenarbeit.
Die Team-Entwicklung gestalten wir dort, wo sie am effektivsten ist: Direkt in Ihren Unternehmensräumen, wo Ihr Team im Alltag zusammenarbeitet, oder – falls gewünscht – ebenfalls im digitalen Format. Diese Flexibilität ermöglicht es uns, optimal auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Rahmenbedingungen einzugehen.
Sie haben weitere Fragen oder möchten einmal persönlich mit mir über eine mögliche Zusammenarbeit sprechen?
Rufen Sie mich an oder schreiben mir eine E-Mail.
Kontaktdaten...
In einem telefonischen Kennenlerngespräch besprechen wir Ihre aktuelle Situation und Ihre Vorstellungen. Sie lernen meine Arbeitsweise kennen und wir prüfen gemeinsam, ob eine Zusammenarbeit für Sie und Ihr Team stimmig ist.
Ich unterstütze Teams aus allen Branchen - egal ob Sie gerade Konflikte lösen, die Zusammenarbeit verbessern oder als bereits gut funktionierendes Team noch stärker werden möchten. Gemeinsam entwickeln wir eine wertschätzende und leistungsstarke Teamkultur.
Wir bearbeiten zuerst die verborgenen Dynamiken im Team und entwickeln daraus nachhaltige Lösungen für eine produktive Zusammenarbeit, die Unterschiede als Stärke, Vielfalt und Potenzial erkennt.
Für fokussierte Einzelthemen reichen oft 2-3 Sitzungen. Bei tiefgreifenden Veränderungsprozessen begleite ich Sie über 12-18 Monate. Wir legen den zeitlichen Rahmen gemeinsam fest und passen ihn bei Bedarf an. Das Tempo bestimmen dabei immer Sie.
Ein kurzes Telefonat kann der Beginn von etwas Neuem sein.
Ich freue mich auf Ihren Anruf
